Mi Inteligencia Aplicada (MIA) Claves
a cargo de Mario Kogan, especialista
en gestión de talentos
1. ¿Por qué participar en la experiencia “MIA”?
- quiero dedicar tiempo a ver y saber algo más sobre mis
capacidades
- deseo liberar todo lo mejor que soy capaz de hacer yo mismo y
con otros
- quiero poder aprovechar las oportunidades que el futuro puede
proporcionarme
2. ¿Qué es “MIA”?
- Un encuentro de aproximadamente tres horas de duración para
trabajar en una
experiencia
personal, distinta e inspiradora
- Una forma de reflexionar sobre la utilización de la inteligencia
y las oportunidades
que puede brindarme en el futuro
- Una experiencia que podré compartir con mis afectos cercanos
3. ¿A quién va dirigido?
- personas que desean desarrollarse y dedicar un tiempo a
cultivarse de un modo
distinto más allá de su edad, ocupación, entorno, etc.
- profesionales que sienten que necesitan experimentar un cambio
en su carrera
- personas que no tienen acceso a este tipo de oportunidades de
reflexión y análisis
- grupos, equipos, parejas que desean mejorar su dinámica y
construir momentos
positivos comunes y duraderos
- Gestores que deseen inspirarse para sentar las bases de un
futuro excelente
4. ¿Cómo se lleva a cabo?
- “MIA” es un encuentro de tres horas de duración de carácter
participativo
- No es necesaria preparación previa
- Se recomienda tener ropa y calzado cómodo. No hay código de
vestimenta
- No es necesario traer materiales para trabajar
5. ¿Cuándo están previstos los próximos en encuentros?
A. jueves 25 / Ago / 2016 15:00 a 19:00 hs
A. jueves 25 / Ago / 2016 15:00 a 19:00 hs
B. viernes 2
/ Sep / 2016 10:00
a 13:30 hs
C. jueves 8 /
Sep /2016 15:00
a 19:30 hs
E. jueves 22
/ Sep / 2016 15:00
a 19:30 hs
6. ¿Qué beneficios puedo esperar de un encuentro?
- Obtener una nueva mirada sobre mis capacidades y las de otras
personas
- sentar las bases de un plan de futuro para evolucionar
- Inspirarme
- Explorar las claves para construir una vida saludable, ayudando
a otros a crecer
7. participación en cada encuentro: 20 personas
…
No hay comentarios:
Publicar un comentario